Altaïr Avocats poursuit son développement avec l’arrivée de Julia Zein en qualité d’associée.

Cette création s’inscrit dans la stratégie de développement d’Altaïr Avocats, qui poursuit la structuration de son offre afin d’accompagner les entreprises, dirigeants et investisseurs sur l’ensemble de leurs enjeux stratégiques. En intégrant le droit du travail à ses expertises historiques, notamment en corporate et fusions-acquisitions, le cabinet renforce sa capacité à proposer un accompagnement global, de la structuration des opérations jusqu’à leurs implications humaines et organisationnelles.

Le nouveau département s’articule autour de quatre piliers :

• la structuration sociale des opérations de croissance externe – accompagner les moments clés de la vie de l’entreprise, en particulier les phases de fusion-acquisition ;
• la gestion de l’humain au cœur de l’activité – un accompagnement quotidien des relations individuelles et collectives de travail, au plus près des intérêts et du business des clients ;
• la santé, la sécurité et la gestion de crise ;
• la stratégie sociale – anticipation des risques et des litiges, négociation et contentieux à enjeux.

« Rejoindre Altaïr Avocats, c’est intégrer un cabinet doté d’un département M&A solide, avec lequel ma pratique du droit du travail et de la stratégie sociale s’articule naturellement. Ce qui m’a convaincue, ce sont les qualités techniques et humaines des avocats d’ Altaïr ainsi les secteurs d’activité du cabinet et sa culture résolument internationale, une dimension que je partage. Je suis animée par l’envie de contribuer au développement des usages de l’IA au sein du cabinet, et de porter, avec les associés, une ambition collective, agile et pragmatique », déclare Julia Zein, future associée.

L’arrivée de Julia Zein marque une étape structurante dans le développement d’Altaïr Avocats. Elle intervient quelques mois après le renforcement du département fiscal avec l’arrivée de Philippe Pescayre et Julien Lebel et témoigne de la volonté du cabinet de poursuivre la construction d’une offre pluridisciplinaire répondant aux besoins des entreprises dans toutes les phases de leur développement.

“La création de ce département constitue une étape importante dans le développement d’Altaïr Avocats. Le droit social est une composante incontournable des opérations de nos clients. L’expertise de Julia nous permet de proposer un accompagnement encore plusintégré, de l’opération corporate jusqu’à ses implications sociales.” poursuit Christophe Héry, co-fondateur et associé d’Altaïr Avocats.

Avocate au Barreau de Paris depuis 2012, Julia Zein a débuté sa carrière chez CMS Francis Lefebvre puis chez Franklin, avant de développer un parcours entrepreneurial de six années, dont deux à la tête de believe.avocats, cabinet qu’elle a fondé.

Elle accompagne des PME, ETI, start-up et groupes français et internationaux en droit du travail, notamment sur les aspects sociaux des opérations de fusion-acquisition, les relations collectives, la stratégie sociale, les négociations sensibles et les contentieux. Elle intervient également sur les problématiques de santé et sécurité au travail, de gestion de crise et de temps de travail. Julia Zein est distinguée par le guide Décideurs parmi les équipes montantes en droit social. Elle préside par ailleurs l’association Rise et contribue régulièrement aux publications Lamyline et Liaisons sociales.

Julia Zein est accompagnée de Louise Sédillot, collaboratrice, bilingue espagnol. Leur arrivée renforce également la dimension internationale du cabinet, Julia Zein étant elle-même bilingue anglais et arabe.