Procédure collective : pas de délai minimal de 30 jours pour notifier les licenciements dans les petites PME
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Procédure collective : pas de délai minimal de 30 jours pour notifier les licenciements dans les petites PME
Dans les PME de moins de 50 salariés en procédure collective, le délai de 30 jours minimum à l’issue duquel l’employeur peut notifier un « grand » licenciement économique ne s’applique pas…